为激励各年龄段教师持续发展，搭建经验教师展示业绩和风格的平台，促成个人教学特色的形成，根据区教育局《关于开展2021年青浦区教育系统“青藤奖”评选活动的通知》精神，制定如下评选办法。

一、指导思想

实施素质教育，体现立德树人，突出教学特色，彰显人格魅力，以师德素养与教学特色为主要内容，在遵循“公开、公平、公正”原则的基础上，采取“分级分类”的评审办法，评选出本区经验教师中师德优良、教学特色明显的优秀者，充分发挥他们的引领作用。

二、参赛对象及奖项设置

（一）对象。本区中小学、幼儿园、职校35周岁以上的专任教师。（1986年6月30日（含）之前出生，特级教师、学科带头人不参加本次评选活动）。

（二）名额。 “青藤奖”30名；“青藤提名奖”30名。

（三）奖励。“青藤奖”获得者将获得荣誉证书，并获得3000元奖励。“青藤提名奖”获得者将获得荣誉证书，并获得1000元的奖励。（连续三届“青藤奖”获得者，将被授予“常青藤特别奖”荣誉证书，并获得8000元的奖励，获奖者所在学校将获得5000元的奖励）。

三、评选办法

（一）学校推荐

1．学校成立评选领导小组。由校长担任组长，负责本校“青藤奖”的评选组织工作。教师自愿报名，经校教研组推荐，学校组织评选。

2．校内评选

（1）参赛教师递交一篇介绍自己教学特色的总结，（字数在2000字左右），并在校内交流。

（2）参赛教师在学校范围内开展一次展现教学特色的教学活动。

3．区级初赛的名额和要求

（1）名额。根据学校35周岁以上专任教师数量确定推荐人数。 （名额分配表将在进修学院通知平台发布）

（2）要求。校“青藤奖”评选小组在公开、公平、公正评选的基础上，确定师德优良、教学特色鲜明的教师为本校推荐人选。上报人选名单需在校内公示5天。

4．区级初赛需送材料

（1）教师个人简介（300-500字，打印稿）

（2）教师教学特色的总结（字数2000字左右，打印稿）。

（3）近三年教育教学成效辅助证明材料（与附件1表格内相应内容对应）。

（4）学校为被推荐教师填妥《2021青浦区教育系统“青藤奖”参赛教师推荐表》（见附件1）

以上材料按人归入资料袋，资料袋外粘贴规定的标签纸（见附件2），送青浦区教师进修学院课程教学研修中心至善楼7103室张晓宇老师（电话69711589）。学校需确保所送材料真实性。

（二）区级初赛

1. 初赛组织、内容与标准

（1）资格认定。区教师进修学院课程教学研修中心审读学校送交的《推荐表》，进行资格认定。

（2）专家小组评审。由专家评审小组分学科、学段审看学校送交的材料，评定分值。以40%的比例计入初赛总分。

（3）笔试。每位参赛教师在规定时间内根据教学内容完成一份教学设计（含作业）。由专家评审小组根据设计评定分值，以60%的比例计入初赛总分。

（4）确定复赛名单。由区评选工作小组根据初赛评审结果，审核后按比例取得分前60名选手进入区级复赛。

（三）区级复赛

1．复赛组织、内容与标准

（1）组建专家评审组。由区评选工作小组负责，聘请外区专家组成复赛专家评审组。

（2）说课。根据选手初赛时递交的教学设计进行说课。

（3）答辩。专家组根据教学设计与说课情况对参评教师的教学特色进行评估。

（4）复赛送审。由专家组对复赛成绩予以评定排序后，上报区评选工作领导小组审核。

（四）审核

由区评选工作领导小组审核并确定荣获 “青藤奖”、“青藤提名奖”的教师名单并上报教育局审核后，最终确定获奖名单。

四、表彰

教育局召开表彰会，对获得“青藤奖”、“青藤提名奖”的教师进行表彰。青浦教育信息网将为“青藤奖”获得者开辟宣传平台，帮助获奖教师和所在单位展示风采，传扬经验和扩大影响。

获得“青藤奖”并为所在学校发展作出贡献，特别是安心农村学校任教的经验教师，教育局将在职称评审、名优教师评选、学习培训等方面予以优先考虑。

五、时间安排

（1）2021年10月30日前，学校完成评选方案设计与实施，公示推荐名单，并于11月5日下午4:00以前递交推荐名单。

（2）2021年11月15前完成初审及笔试评审。11月25日前公布复赛名单。

（3）2021年12月10日前组织评审专家开展复赛评审工作。

（4）2021年12月底前，由评选工作领导小组审核并确定“青藤奖”、“青藤提名奖”名单并进行网上公示。

（5）2022年1月上旬组织表彰和展示活动。

青浦区教育局

青浦区教育基金会

2021年10月22日